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城固县激发人才队伍活力优化环境聚才留才
发布时间:2020-08-24 来源:城固党建网 作者:县委组织部 发布人:县委组织部 浏览次数: A A+

今年以来,城固县大力推进“人才强县”战略,通过开办“人才之窗”专栏、制定城固县优秀人才“服务绿卡”细则、创新引才育才载体举措,不断激发追赶超越人才活力,全县人才队伍建设呈现出良好发展态势。

开办专栏强氛围城固县为激励各领域优秀人才创新创业,更好宣传优秀人才事迹,厚植人才的荣誉感、获得感,在县电视台开设“城固人才之窗”专栏,对城固县优秀人才代表进行专题采访,并拍摄优秀人才风采视频,在县电视台和城固党建微信公众号同步播出,目前,累计拍摄优秀人才视频69期,扩大优秀人才在全县的影响力、知名度和美誉度,激励更多优秀人才立足本职、爱国奋斗、建功立业。

优化服务强保障落细落小优秀人才“服务绿卡”制度,制定城固县优秀人才“服务绿卡”细则和服务流程,为各类优秀人才在落户、住房、配偶就业、子女入学、医疗社保等13个方面提供优惠待遇和便利服务目前,全县127名优秀人才发放工作津贴落实年度体检制定引进人才住房保障《实施细则》,新装修人才公寓12套,实现拎包入住;县医院开设优秀人才服务窗口,将优秀人才信息录入医院管理系统,全程畅通人才就医绿色通道;将人才子女就学纳入学区规划,实现优质教育资源向人才子女全面开放;落实优秀人才免费使用县体育运动中心健身场馆参观县内所有景点提供免费讲解进一步厚植优秀人才的荣誉感、获得感为服务城固发展的各类人才打造安心宜居、兴业圆梦的工作和生活环境。

创新载体强引育广东省陕西城固商会建立城固县在外优秀人才深圳工作站,搭建城固籍在外优秀人才工作学习交流平台,对外发布我县产业人才需求,宣传我县县情及产业发展现状,促进人才回归,资金回流,技术回引。依托县中医院、生物科技公司等6个企事业单位建成6个县级人才工作站,培育推荐5个县级专家工作站申报参评第三批市级院士专家工作站,培养带动了一批优秀科技人才

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