胡宏纪,男,汉族,1969年2月出生,1988年7月参加工作,1998年1月加入中国共产党,中央党校在职研究生学历,现任城固县人社局党组书记、局长。该同志能严格贯彻执行中、省、市、县各项决策部署,发挥好党员领导干部的示范引领作用,县审计局任职期间先后荣获省、市、县各类荣誉40多项,局机关连续六年被评为全省审计宣传工作先进集体,2012-2019年荣获市局考核“八连冠”、年度目标责任考核“七连优”等多项荣誉;县人社局任职期间2020年4月被省人社厅表彰为“疫情防控期间农民工返岗复工帮扶工作先进集体”,2020年10月被汉中市委、市政府评为“2020年度脱贫攻坚先进个人”。
认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神和习近平总书记来陕考察重要指示精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,始终在党中央和省、市、县决策部署上保持高度一致。认真学习业务知识,注重理论联系实际,不断提高政治理论水平和综合管理能力,用所学理论、政策、业务知识指导推动工作。
狠抓党建促脱贫攻坚,组织党员干部到包联贫困村和非贫困村扎实开展“三排查三清零”专项行动、旧宅拆除腾退和“对标补短”、政策宣传、消费扶贫、疫情防控等工作,着力为群众解决热点、难点问题。
夯实责任,强化工作督导。针对就业扶贫点多面广、政策涉及环节多、数据信息变化快等特点,组织系统10名科级领导和40多名干部,成立10个工作核查组,采取“村村到、户户过、人人核”的办法,围绕“零就业家庭”动态清零、贫困劳动力实名制台账、公益岗位规范管理、就业补贴政策落实等方面,对全县17个镇办、258个村(社区)、19868户贫困户、38943名贫困劳动力的基础信息数据全面详实核查清楚。
落实政策,确保惠企惠民。顶格落实“减、免、缓、延”援企稳岗政策,扎实推动公益岗位优先安排、带贫企业优先吸纳、外地企业优先推荐、社会合力优先帮扶、产业创业优先带动“五优先”措施,加大社区工厂、就业扶贫基地认定力度,及时兑现奖补资金,最大限度稳就业、扩就业。全县19813户有劳动力贫困户实现至少一人就业创业,贫困劳动力就业创业37774人(占比97.1%)。
分类施策,加强技能培训。疫情期间为支持企业复工复产,针对企业在岗职工开展职业技能提升线上培训500余人,其中贫困劳动力67人。围绕未就业农民工开展免费线上技能培训1200余人,其中贫困劳动力208人。
明晰思路,加强帮扶工作。带领帮扶干部每周至少1天进村入户,指导村组因地制宜发展特色产业,实施扶贫项目,增强“造血”本领,先后协调相关部门投资30余万元为二里山村修建便民桥2座;为铁炉湾村争取扶贫项目资金699.48万元,贫困发生率由73.4%降至0.93%。
聚焦“六稳、六保”工作重点,全力以赴做好稳就业、保就业,援企稳岗、就业创业等工作。
疫情期间采取“点对点、一站式”服务模式,共组织大巴135车次、高铁3列、飞机1班,直接输出返岗农民工7629人。积极与温岭、台州,南通、苏州,深圳、东莞等地签订劳务输出协议,多渠道收集、推送岗位信息。2月3日召开我县2021年“春风行动”暨就业援助网络招聘会,推送县内外125家企业7100多个岗位。落实好中省市阶段性降低费率、延期办理、缓缴社保费等各项政策。截止目前,累计完成保险补贴减免、返还2292.1万元。谋划打造“城固康养”技能培训品牌,率先召开健康养生产业技能人才培训部署动员会,启动健康养生产业技能人才培训工作,目前参训企业80家,员工3976人。
牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职”的工作理念,认真落实“一岗双责”,确保“两个责任”落到实处。工作中勤奋高效、严谨细致、勇于担当,善于团结同志,能够与同志们同甘共苦、真抓实干,鼓实劲、干实事、求实效;善于听取不同意见,自觉接受人大、政协的监督;能于深入一线调查研究、了解民愿、指导工作、化解矛盾;狠抓机关党建建设,注重发挥每个同志的创造性和积极性,凝聚了强大的工作合力。
以身作则,始终把加强班子建设作为工作的头等大事来抓,自觉维护班子团结,着力建设 “高效、务实、廉洁”的领导班子。扎实履行“一岗双责”,认真落实“三重一大”集体决策制度,自觉做到“四个亲自、四个带头”;完善各类风险防控机制、促进反腐倡廉建设,带头遵守党风廉政建设各项规章制度,从严要求班子成员和党员干部,发挥好“班长”作用。