开篇布局谋发展 深耕党建促发展

    今年以来，博望街道紧盯全县“1456”目标任务，深化“三个年”活动，以务实有力的举措推动各项工作落地见效。
    一是强化政治引领。巩固拓展主题教育成果，建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，把主题教育探索的好经验好做法转化为推进工作实际成效。持续开展“五星创建、双强争优”活动，贯彻落实“分类指导·争先进位”三年行动方案。扎实开展“火种计划”，持续深化干部培养锻炼机制。建立我为群众办实事常态机制，激发党建引领实效。持续开展“分类建设、合作发展”结对帮扶机制，助力办域均衡发展。
    二是增强组织功能。严格执行“三会一课”“主题党日+”等党内组织生活制度，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和两会为主线，扎实开展学习教育。党工委班子坚持示范引领，组织开展两会宣讲3次。通过组织联建、信息联通、资源共享等方式，组织机关企事业单位党员干部下沉社区、充实一线工作力量。创新推行抓城市党建引领老旧小区物业化管理，“设门禁、建门卫；组业委、进物业”，建立物管会。目前，已成立教师小区、麟德公馆等3个小区党支部，不断延伸基层治理触角。
    三是加强集体经济。施行“分类管理、合作发展”强弱互帮、强强联合的帮扶机制，不断向村域“共富”、社区“和顺”的高能效治理、高品质生活奋进。建立村级闲置资产台账，盘活闲置资产，增强村集体自身“造血”功能，推动村集体经济提档升级，助力乡村振兴。根据各村产业发展实际，以发展产业拓展增收渠道为出发点，以江湾社区、军王村创建省级“千万工程”示范村为抓手，全力推进涉及7个村7083亩的高标准农田建设项目，加快东方红村弘鼎盛实业有限公司淡水虾养殖基地建设项目和河坎村蔬菜批发市场二期扩建项目运营投用。
    四是提升队伍素质。加强干部培养、教育、使用、研判全过程管理，建立街道办五个层面干部台账，修订完善机关12项管理制度，落实AB岗、领导值星、“双导师”帮带等制度，全面提升干部的素质能力。围绕科级领导“四下基层”、群众身边腐败和作风问题专项整治，开展全覆盖督导检查3轮次。将党纪学习教育作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，引导党员干部学纪知纪明纪守纪，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
    五是推动办域发展。街道办坚持“经济工作中心化”、“年度任务月度化”、“村社任务明确化”、“指标推进可持续化”、“整体工作闭环化”的“五化”工作法，多措并举推进经济指标实现一季度“开门红”。完成固定资产投资2亿元，占全年任务的20%，圆满完成“开门红”任务；累计在库项目共计21个，累计在库固投余额3.2亿元，实现“双过半”准备充分到位。