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上元观镇三举措强化干部队伍管理水平

今年以来,上元观镇着力加强干部队伍管理,聚焦党史学习、实践历练、监督管理,着力提升干部学习力、治理力和实效力,强化担当作为、作用发挥,助推各项工作全面铺开、取得实效。


抓学习教育提升思想素能

      结合党史学习教育,创新开展“学习标兵”评选等“十个一”主题实践活动,引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。不折不扣抓好十九届六中全会精神贯彻落实,在学深悟透上下功夫,在学习方式上下功夫,强化干部理论学习教育,提升学习思考能力,提高队伍综合素质。截至目前,召开党委中心组集中学习15次,开展大讨论138次。

抓实践历练提升业务素能

      党史学习教育开展以来,该镇把“我为群众办实事”实践活动作为重要载体,聚焦“急难愁盼”,设立党员先锋岗,组织党员干部“亮身份、践承诺”,带头开展疫情防控、人居环境整治、脱贫攻坚后评估等,自觉遵守法律法规制度,充分发挥先锋模范作用,彰显干部勇于担当作为、扎实履职尽责能力。目前,共梳理“我为群众办实事”项目清单160项,已完成144项592件。

抓考核监督提升政治素能

      强化内部管理,注意制度建设,研究制定《上元观镇干部积分管理考核实施办法》,明确工作要点、工作要求、考核细则、奖惩措施等内容。重点对上班纪律、会议纪律、到岗到位、工作落实情况进行监督,定期开展警示教育,组织干部职工观看警示教育片,用典型案例强警示,增强法纪意识、规矩意识。目前,开展警示教育3次,观看警示教育片3部。